L'a. analizza la disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato alla luce dei numerosi interventi legislativi volti, per un verso, a favorire il ricorso all’istituto in quanto leva negoziale idonea a realizzare un aumento dell'occupazione, per altro, a contenere il suo utilizzo perché probabile strumento di abusi. Vengono esaminati i limiti e le condizioni per la stipula, la proroga e i rinnovi; i diritti connessi all’esecuzione del rapporto di lavoro, nonché i rimedi previsti dall’ordinamento in caso di illegittima apposizione del termine.

Il contratto di lavoro a tempo determinato

Preteroti, Antonio
2014

Abstract

L'a. analizza la disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato alla luce dei numerosi interventi legislativi volti, per un verso, a favorire il ricorso all’istituto in quanto leva negoziale idonea a realizzare un aumento dell'occupazione, per altro, a contenere il suo utilizzo perché probabile strumento di abusi. Vengono esaminati i limiti e le condizioni per la stipula, la proroga e i rinnovi; i diritti connessi all’esecuzione del rapporto di lavoro, nonché i rimedi previsti dall’ordinamento in caso di illegittima apposizione del termine.
2014
9788859810148
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11391/1177287
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact