Il saggio esamina la disciplina retributiva dei contratti di lavoro convertiti a tempo indeterminato alla luce della sentenza delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione 5 marzo 1991 n. 2334. In tale quadro viene sottolineata l'insussistenza di presupposti concettuali per la configurazione di una risoluzione per mutuo consenso, senza che sussista neppure la consapevolezza della conversione a tempo indeterminato del rapporto.

La disciplina retributiva dei contratti di lavoro convertiti a tempo indeterminato

CENTOFANTI, Siro
1991

Abstract

Il saggio esamina la disciplina retributiva dei contratti di lavoro convertiti a tempo indeterminato alla luce della sentenza delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione 5 marzo 1991 n. 2334. In tale quadro viene sottolineata l'insussistenza di presupposti concettuali per la configurazione di una risoluzione per mutuo consenso, senza che sussista neppure la consapevolezza della conversione a tempo indeterminato del rapporto.
1991
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