Forme di impiego flessibile nel lavoro pubblico

Vengono esaminate le condizioni per l’utilizzo del lavoro flessibile ed evidenziati i punti di contatto e di allontanamento tra il settore privato e quello pubblico. Differenze di disciplina che risultano lampanti specie con riferimento al regime sanzionatorio di cui si indaga la tenuta costituzionale e comunitaria. Vengono inoltre illustrati gli strumenti utilizzati dal legislatore per arginare il dilagante ricorso a rapporti temporanei di natura subordinata nonché ad incarichi di collaborazione.