Art. 2105 - Obbligo di fedeltà

Lo scritto approfondisce, alla luce della disposizione contenuta nell’art. 2105 del Codice Civile, i vari risvolti dell’incidenza della fedeltà e dei concetti contigui (quale quello di “fiducia”) nel rapporto di lavoro nonché le relazioni e le distinzioni concettuali, che ancora oggi non vengono a volte messe a fuoco con sufficiente nitidezza, tra il concetto di fedeltà e quello di diligenza del prestatore di lavoro. Oltre al disposto puntuale della previsione codicistica e alle situazioni riconducibili alle espresse previsioni in essa contenute, vengono esaminate anche le problematiche connesse più in generale alla divulgazione di notizie o informazioni apprese in ragione dell’attività lavorativa e al conseguente possibile contrasto tra libertà di espressione ovvero di uso difensivo di tali elementi conoscitivi e obblighi di rispetto della riservatezza. L’analisi è principalmente dedicata ai profili connessi alla fedeltà nel rapporto di lavoro subordinato, ma affronta anche la tematica della parziale estensione dei relativi obblighi anche ai lavoratori autonomi che intrattengo rapporti di collaborazione coordinata e continuativa con le imprese committenti.