Viene esaminata l’evoluzione normativa e la disciplina applicabile dopo l’entrata in vigore del d.lgs. 15.6.2015, n. 81, in un quadro tenuto insieme da normative di rango costituzionale (art. 97 Cost.) ed europeo (dir. 99/70/CE). Ampio spazio è dedicato all’esame dell’art. 36, d.lgs. 30.3.2001, n. 165, con particolare riferimento al divieto di costituzione a tempo indeterminato del rapporto ed alle questioni della qualificazione e della quantificazione del danno risarcibile, fonte di vivaci contrasti giurisprudenziali di recente composti da una pronuncia a sezioni unite della Suprema Corte. Una breve riflessione è dedicata, infine, alla cd. questione del “precariato scolastico”.
Contratti a termine (dir. lav.). 2 Pubblico impiego
Preteroti, Antonio
2016
Abstract
Viene esaminata l’evoluzione normativa e la disciplina applicabile dopo l’entrata in vigore del d.lgs. 15.6.2015, n. 81, in un quadro tenuto insieme da normative di rango costituzionale (art. 97 Cost.) ed europeo (dir. 99/70/CE). Ampio spazio è dedicato all’esame dell’art. 36, d.lgs. 30.3.2001, n. 165, con particolare riferimento al divieto di costituzione a tempo indeterminato del rapporto ed alle questioni della qualificazione e della quantificazione del danno risarcibile, fonte di vivaci contrasti giurisprudenziali di recente composti da una pronuncia a sezioni unite della Suprema Corte. Una breve riflessione è dedicata, infine, alla cd. questione del “precariato scolastico”.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
