Dopo una breve disamina della disciplina del lavoro a termine nel settore postale, l’a. si sofferma sulla conformità della normativa interna all’ordinamento europeo e, pur aderendo alla posizione delle Sezioni Unite, non omette di segnalare possibili punti di debolezza della pronuncia. Uno spazio viene infine riservato all’attuale ambito di operatività dell’art. 2 del d. lgs. n. 368/2001 ed in particolare ai rapporti sussistenti tra questa disposizione ed il nuovo contesto normativo introdotto dal d. lgs. n. 81/2015
La disciplina del lavoro a termine nel settore postale è conforme all’ordinamento europeo: parola delle Sezioni Unite
Preteroti, A.
2016
Abstract
Dopo una breve disamina della disciplina del lavoro a termine nel settore postale, l’a. si sofferma sulla conformità della normativa interna all’ordinamento europeo e, pur aderendo alla posizione delle Sezioni Unite, non omette di segnalare possibili punti di debolezza della pronuncia. Uno spazio viene infine riservato all’attuale ambito di operatività dell’art. 2 del d. lgs. n. 368/2001 ed in particolare ai rapporti sussistenti tra questa disposizione ed il nuovo contesto normativo introdotto dal d. lgs. n. 81/2015File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
