Nel capitolo viene analizzata la disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato alla luce dei numerosi interventi legislativi volti, per un verso, a contenere il suo utilizzo perché probabile strumento di abusi, per altro, a favorire il ricorso all’istituto in quanto leva negoziale idonea a realizzare un aumento dell’occupazione. Vengono esaminati i limiti e le condizioni per la stipula, la proroga e i rinnovi; i diritti connessi all’esecuzione del rapporto di lavoro, nonché i rimedi previsti dall’ordinamento in caso di illegittima apposizione del termine.

Il contratto di lavoro a tempo determinato

Preteroti, Antonio
2017

Abstract

Nel capitolo viene analizzata la disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato alla luce dei numerosi interventi legislativi volti, per un verso, a contenere il suo utilizzo perché probabile strumento di abusi, per altro, a favorire il ricorso all’istituto in quanto leva negoziale idonea a realizzare un aumento dell’occupazione. Vengono esaminati i limiti e le condizioni per la stipula, la proroga e i rinnovi; i diritti connessi all’esecuzione del rapporto di lavoro, nonché i rimedi previsti dall’ordinamento in caso di illegittima apposizione del termine.
2017
978-88-598-1477-1
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11391/1408164
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