Il contratto di lavoro a tempo determinato

Nel capitolo viene analizzata la disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato alla luce dei numerosi interventi legislativi volti, per un verso, a contenere il suo utilizzo perché probabile strumento di abusi, per altro, a favorire il ricorso all’istituto in quanto leva negoziale idonea a realizzare un aumento dell’occupazione. Vengono esaminati i limiti e le condizioni per la stipula, la proroga e i rinnovi; i diritti connessi all’esecuzione del rapporto di lavoro, nonché i rimedi previsti dall’ordinamento in caso di illegittima apposizione del termine.