La nota d'autore sviluppa le argomentazioni che, in un caso di licenziamento disciplinare, hanno condotto a ritenere accettate le difese del lavoratore, su base strettamente convenzionale ossia in forza di specifiche clausole di un contratto collettivo. Il caso offre l'occasione per una riflessione di più ampio respiro sul ruolo e i limiti della contrattazione collettiva nel procedimento disciplinare.
Il contratto collettivo come (possibile) limite all'esercizio del potere disciplinare con incidenza sull'accertamento del fatto contestato
cairoli stefano
2018
Abstract
La nota d'autore sviluppa le argomentazioni che, in un caso di licenziamento disciplinare, hanno condotto a ritenere accettate le difese del lavoratore, su base strettamente convenzionale ossia in forza di specifiche clausole di un contratto collettivo. Il caso offre l'occasione per una riflessione di più ampio respiro sul ruolo e i limiti della contrattazione collettiva nel procedimento disciplinare.File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
