Managing Corporate Innovation. Determinants, Critical Issues and Success Factors

This book makes a valuable contribution to innovation management in the form of an interdisciplinary analysis of contemporary international approaches. By introducing the concept of a 'techno-corporate gap,' it also highlights the crucial role that companies play in creating and managing innovation in order to increase (or decrease) the technological gap between countries, and in their economic development. The originality of the book lies in its systems thinking oriented approach to the techno-corporate gap and technological gap, and their relation to corporate governance. These aspects are analyzed in detail, and not merely from an economic standpoint, but also with regard to innovativeness and regional social development.

Questo libro offre un valido contributo alla gestione dell'innovazione sotto forma di analisi interdisciplinare degli approcci internazionali contemporanei. Introducendo il concetto di "gap tecno-aziendale", si evidenzia anche il ruolo cruciale che le aziende svolgono nella creazione e gestione dell'innovazione al fine di aumentare (o ridurre) il divario tecnologico tra i paesi e nel loro sviluppo economico. L'originalità del libro risiede nel suo approccio orientato al pensiero sistemico al divario tecno-aziendale e al divario tecnologico nonché alla loro relazione con la governance aziendale. Questi aspetti sono analizzati in dettaglio, non solo da un punto di vista economico ma anche per quanto riguarda l'innovazione e lo sviluppo sociale regionale.