La sentenza commentata è innovativa perché affronta il tema dell’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi al rischio epidemiologico Covid-19, rilevante quale condizione di liceità per l’apposizione del termine al contratto di lavoro. All’e- sito dell’analisi dei presupposti processuali che hanno condotto all’accertamento, l’a. esamina criticamente il percorso logico-giuridico che esclude la sanzione della conversione a favore del risarcimento al lavoratore del “danno comunitario”, unita- mente ad alcune questioni secondarie. The commented ruling is innovative because it addresses the issue of updating the Covid-19 Risk Assessment Document for epidemiological risk, which is relevant as a condition of lawfulness for affixing the term to the employment contract. Upon the outcome of the analysis of the procedural conditions that led to the assessment, the a. critically focuses on the logical-juridical path that leads exclusively to the compensation to the employee for “european punitive damage”, together with some secondary issues.
Sulla sanzione per violazione dei doveri in materia di valutazione dei rischi da Covid-19: nuovi approdi giurisprudenziali nelle fondazioni lirico-sinfoniche (nota a Tribunale di Roma, Sez. Lav., sentenza 20 dicembre 2021, n. 10751)
Stefano Cairoli
2022
Abstract
La sentenza commentata è innovativa perché affronta il tema dell’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi al rischio epidemiologico Covid-19, rilevante quale condizione di liceità per l’apposizione del termine al contratto di lavoro. All’e- sito dell’analisi dei presupposti processuali che hanno condotto all’accertamento, l’a. esamina criticamente il percorso logico-giuridico che esclude la sanzione della conversione a favore del risarcimento al lavoratore del “danno comunitario”, unita- mente ad alcune questioni secondarie. The commented ruling is innovative because it addresses the issue of updating the Covid-19 Risk Assessment Document for epidemiological risk, which is relevant as a condition of lawfulness for affixing the term to the employment contract. Upon the outcome of the analysis of the procedural conditions that led to the assessment, the a. critically focuses on the logical-juridical path that leads exclusively to the compensation to the employee for “european punitive damage”, together with some secondary issues.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
