Ripercorrendo la storia e la natura di un istituto millenario, la monografia ricostruisce il peculiare rilievo emerso nella seconda metà del XX secolo della resistenza al tempo dei diritti dei lavoratori essenzialmente con il differimento della prescrizione degli stessi alla cessazione del rapporto di lavoro. Viene poi svolta un'analisi dei molteplici profili operativi dei vari tipi di prescrizione (estintiva quinquennale e decennale; presuntiva) e di decadenza in relazione all'articolata serie dei diritti dei prestatori di lavoro e alla tipologia dei datori di lavoro, con riferimento ai più importanti modelli di rapporto di lavoro (indeterminato, con o senza "stabilità"; a termine; dei dirigenti di azienda; speciali).
Prescrizione e lavoro subordinato
CENTOFANTI, Siro
1987
Abstract
Ripercorrendo la storia e la natura di un istituto millenario, la monografia ricostruisce il peculiare rilievo emerso nella seconda metà del XX secolo della resistenza al tempo dei diritti dei lavoratori essenzialmente con il differimento della prescrizione degli stessi alla cessazione del rapporto di lavoro. Viene poi svolta un'analisi dei molteplici profili operativi dei vari tipi di prescrizione (estintiva quinquennale e decennale; presuntiva) e di decadenza in relazione all'articolata serie dei diritti dei prestatori di lavoro e alla tipologia dei datori di lavoro, con riferimento ai più importanti modelli di rapporto di lavoro (indeterminato, con o senza "stabilità"; a termine; dei dirigenti di azienda; speciali).I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
