Venticinque anni di Social Accountability 8000: i risultati di un’analisi sistematica della letteratura

La Social Accountability 8000 (SA8000) è lo standard internazionale di riferimento per le imprese che intendono certificare il rispetto dei diritti dei lavoratori e il loro impegno nel miglioramento delle condizioni lavorative, anche lungo la supply chain. Questa certificazione riveste un ruolo significativo anche per le imprese sociali, poiché fornisce ad esse un’importante opportunità di dimostrare l'attuazione pratica dei valori sociali ed etici che dichiarano di sostenere e diffondere. Il presente studio si propone di fornire una panoramica completa della letteratura esistente sulla certificazione SA8000 e mira a riassumere l'evoluzione del relativo campo ricerca attraverso la literature review degli articoli pubblicati su riviste scientifiche nei primi venticinque anni di vita dello standard, ossia dal 1997, anno di pubblicazione dello standard, al 2022. A tal fine, è stato utilizzato un metodo composto da dieci step, che impiega le best practice metodologiche oggi esistenti per condurre una systematic literature review. Sono stati così individuati sette cluster tematici all'interno della letteratura relativa alla SA8000, relativi a: struttura, obiettivi e diffusione dello Standard; comparazione degli standard di sostenibilità e sistema di management integrato; human resource management; gestione della supply chain; disclosure e report di sostenibilità; determinanti e ostacoli nell’adozione della SA8000; effetti della certificazione sulle performance aziendali. Oltre a fornire una sintesi della letteratura esistente nel campo della SA8000, vengono individuati anche dei research gap che studi futuri potrebbero proporsi di colmare.