Lavoro e Rivoluzioni industriali: opportunità, rischi, politiche

L’articolo analizza l'evoluzione del lavoro e dell'organizzazione del lavoro attraverso le quattro rivoluzioni industriali che si sono succedute nel tempo, ciascuna legata a ondate di progresso tecnologico, caratterizzate ognuna da un cambiamento di paradigma scientifico e da un fattore chiave, che hanno dato origine a diversi modelli di capitalismo e di impresa. Più nello specifico il contributo si propone di esaminare i benefici e i costi dell’innovazione. Tra i costi sociali dell’innovazione l’articolo esamina i rischi relativi al lavoro (distruzione del lavoro dovuta al progresso tecnologico), le opportunità (liberazione del lavoro e creazione di nuove figure professionali legate all’innovazione), le politiche necessarie a governare ex ante ed ex post i processi di transizione tecnologica con particolare riferimento allo sviluppo dell’intelligenza artificiale con tutte le sue sfide multidimensionali.