Il lavoro esamina per l’Italia la diffusione della contrattazione integrativa (CI) e degli schemi PSP. Piuttosto eterogenea settorialmente e territorialmente è la presenza di CI e l’adozione di PSP, che cresce tuttavia con il crescere della dimensione delle imprese. L’attivazione di CI, e degli schemi di incentivazione, non sembrano comunque contare nel settore del terziario (nei trasporti, ad esempio, così come nell’intermediazione finanziaria e nella distribuzione). Minori invece sono le opportunità di inclusione nella CI e di PSP della componente femminile, indipendentemente da qualifica, formazione, tipologia contrattuale.

Contrattazione decentrata, premi salariali e produttività

DAMIANI, Mirella;
2010

Abstract

Il lavoro esamina per l’Italia la diffusione della contrattazione integrativa (CI) e degli schemi PSP. Piuttosto eterogenea settorialmente e territorialmente è la presenza di CI e l’adozione di PSP, che cresce tuttavia con il crescere della dimensione delle imprese. L’attivazione di CI, e degli schemi di incentivazione, non sembrano comunque contare nel settore del terziario (nei trasporti, ad esempio, così come nell’intermediazione finanziaria e nella distribuzione). Minori invece sono le opportunità di inclusione nella CI e di PSP della componente femminile, indipendentemente da qualifica, formazione, tipologia contrattuale.
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