Il saggio esamina il nuovo istituto dei contratti di solidarietà, espansivi e difensivi, con particolare riferimento al problema della loro vincolatività, dei soggetti sindacali legittimati alla loro stipulazione e delle relative inderogabili esigenze di democraticità.
Profili generali dei contratti aziendali di riduzione collettiva dell'orario di lavoro
CENTOFANTI, Siro
1987
Abstract
Il saggio esamina il nuovo istituto dei contratti di solidarietà, espansivi e difensivi, con particolare riferimento al problema della loro vincolatività, dei soggetti sindacali legittimati alla loro stipulazione e delle relative inderogabili esigenze di democraticità.File in questo prodotto:
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