Il saggio esamina la disciplina retributiva dei contratti di lavoro convertiti a tempo indeterminato alla luce della sentenza delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione 5 marzo 1991 n. 2334. In tale quadro viene sottolineata l'insussistenza di presupposti concettuali per la configurazione di una risoluzione per mutuo consenso, senza che sussista neppure la consapevolezza della conversione a tempo indeterminato del rapporto.
La disciplina retributiva dei contratti di lavoro convertiti a tempo indeterminato
CENTOFANTI, Siro
1991
Abstract
Il saggio esamina la disciplina retributiva dei contratti di lavoro convertiti a tempo indeterminato alla luce della sentenza delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione 5 marzo 1991 n. 2334. In tale quadro viene sottolineata l'insussistenza di presupposti concettuali per la configurazione di una risoluzione per mutuo consenso, senza che sussista neppure la consapevolezza della conversione a tempo indeterminato del rapporto.File in questo prodotto:
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