CAIROLI, STEFANO
 Distribuzione geografica
Continente #
NA - Nord America 2.049
EU - Europa 1.998
AS - Asia 1.266
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 333
SA - Sud America 209
AF - Africa 38
OC - Oceania 3
Totale 5.896
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.951
IT - Italia 1.137
SG - Singapore 638
RU - Federazione Russa 220
IE - Irlanda 177
HK - Hong Kong 168
BR - Brasile 157
FR - Francia 147
CN - Cina 136
NL - Olanda 75
VN - Vietnam 65
DE - Germania 64
KR - Corea 50
BD - Bangladesh 47
CA - Canada 44
IN - India 42
GB - Regno Unito 40
SE - Svezia 31
UA - Ucraina 21
AR - Argentina 19
ES - Italia 19
PK - Pakistan 18
BE - Belgio 17
FI - Finlandia 14
PL - Polonia 13
TR - Turchia 13
CO - Colombia 12
GT - Guatemala 12
MX - Messico 12
ZA - Sudafrica 12
IQ - Iraq 11
CW - ???statistics.table.value.countryCode.CW??? 10
MY - Malesia 10
ID - Indonesia 9
SA - Arabia Saudita 8
TN - Tunisia 8
UZ - Uzbekistan 8
CH - Svizzera 7
CR - Costa Rica 7
IL - Israele 6
JP - Giappone 6
PR - Porto Rico 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
EC - Ecuador 5
JO - Giordania 5
VE - Venezuela 5
AT - Austria 4
KE - Kenya 4
NP - Nepal 4
UY - Uruguay 4
AU - Australia 3
AZ - Azerbaigian 3
CI - Costa d'Avorio 3
CZ - Repubblica Ceca 3
EG - Egitto 3
JM - Giamaica 3
NI - Nicaragua 3
PH - Filippine 3
SV - El Salvador 3
TH - Thailandia 3
BH - Bahrain 2
CL - Cile 2
DO - Repubblica Dominicana 2
DZ - Algeria 2
ET - Etiopia 2
HN - Honduras 2
HR - Croazia 2
KZ - Kazakistan 2
LB - Libano 2
LT - Lituania 2
MA - Marocco 2
PE - Perù 2
PS - Palestinian Territory 2
TT - Trinidad e Tobago 2
BO - Bolivia 1
BS - Bahamas 1
BY - Bielorussia 1
DK - Danimarca 1
EE - Estonia 1
GP - Guadalupe 1
GR - Grecia 1
PY - Paraguay 1
RO - Romania 1
SN - Senegal 1
SO - Somalia 1
SR - Suriname 1
Totale 5.573
Città #
Singapore 432
Chandler 263
Dublin 174
Hong Kong 167
Ashburn 165
San Jose 142
Rome 125
Milan 121
Boardman 108
Council Bluffs 107
Santa Clara 87
San Mateo 86
Lauterbourg 70
Perugia 70
Moscow 66
Los Angeles 62
New York 51
Seoul 50
Des Moines 43
Naples 42
Princeton 42
Medford 39
Ann Arbor 36
Munich 31
Piscataway 27
Palermo 25
Wilmington 25
Beijing 23
Bologna 22
Dallas 21
Verona 21
Hanoi 19
Florence 17
Ho Chi Minh City 17
Bari 16
Brussels 16
Montreal 15
São Paulo 15
Turin 14
Brooklyn 12
Chennai 12
Redwood City 12
Amsterdam 11
Atlanta 11
Brescia 11
Helsinki 11
Levico Terme 11
Orem 11
Saint Petersburg 11
Chicago 10
Johannesburg 10
Phoenix 10
San Giácomo 10
Willemstad 10
Guatemala City 9
Modena 9
Padova 9
Andover 8
Rio de Janeiro 8
San Francisco 8
Toronto 8
Ascea 7
Camerata Picena 7
Frankfurt am Main 7
Houston 7
Islamabad 7
Kuala Lumpur 7
Macerata 7
Monza 7
Norwalk 7
Putignano 7
Reggio Emilia 7
Riverbank 7
The Dalles 7
Warsaw 7
Boston 6
Charlotte 6
Hefei 6
Manchester 6
New Orleans 6
Palosco 6
Philadelphia 6
San José 6
Tashkent 6
Tokyo 6
Buffalo 5
Den Haag 5
Denver 5
Dong Ket 5
Faenza 5
Guangzhou 5
Karachi 5
Monsummano Terme 5
Montalto Uffugo 5
Newark 5
Pesaro 5
Piemonte 5
Seattle 5
Stockholm 5
Amman 4
Totale 3.326
Nome #
Intelligenza artificiale e sicurezza sul lavoro: uno sguardo oltre la siepe 312
La legge delega n. 144 del 2025: il nuovo criterio di individuazione della giusta retribuzione tra dubbi di legittimità costituzionale e prime prospettive interpretative 208
La proporzionalità della retribuzione. Legge, contratto collettivo, ruolo del giudice 186
Tempi e luoghi di lavoro nell'era del capitalismo cognitivo e dell'impresa digitale 158
PRIME QUESTIONI SULLA FATTISPECIE DEL LAVORO IN MODALITÀ AGILE ALLE DIPENDENZE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE 121
La definizione del lavoro agile nella legge e nei contratti collettivi sovrapposizioni e possibili distinzioni 114
Giuseppe Santoro-Passarelli e la tutela del lavoro autonomo debole: un cammino lungo quasi quarant’anni (in sei fasi) 107
Il contratto collettivo come (possibile) limite all'esercizio del potere disciplinare con incidenza sull'accertamento del fatto contestato 106
La Corte di Giustizia sulle fondazioni lirico-sinfoniche: sull’esistenza di una sanzione effettiva contro gli abusi da successione di contratti a tempo determinato ricavabile dalle norme generali 104
Contrattazione collettiva II semestre 2016 (Sezioni I e II) 103
Brevi cenni sul regime sanzionatorio del licenziamento per giustificato motivo oggettivo dopo la riforma della legge n. 92 del 2012 102
Contrattazione collettiva periodo II semestre 2015 - I semestre 2016 101
Il contributo all'evoluzione della disciplina in materia di salute e sicurezza delle lotte sindacali coeve al CRD: retrospettiva storica e prospettive di attualità 100
Contrattazione collettiva II semestre 2017 97
Dal prototipo alla piattaforma: prospettive di sviluppo sotto il profilo giuridico della tutela della salute e sicurezza del lavoratore 96
La definizione del lavoro agile nella legge e nei contratti collettivi: sovrapposizioni e possibili distinzioni 95
Interventi previdenziali di sostegno al reddito contro la disoccupazione involontaria 94
Sulle misure di tutela dei lavoratori per emergenza climatica 91
Contrattazione collettiva I semestre 2017 - 1. Novità nella contrattazione nazionale 91
Il lavoro agile alle dipendenze della P.A. entro ed oltre la crisi epidemiologica Covid-19 89
DELL’OBBLIGO DI DISCONNESSIONE NEL LAVORO AGILE: EFFETTI, RESPONSABILITÀ E TUTELE 88
Decadenza e impugnazione del licenziamento 88
Prova di inutilizzabilità nel giustificato motivo oggettivo e riqualificazione del lavoratore (nota a Trib. Lecco 31.10.2022) 85
Innovazioni concrete e mere riformulazioni nella “Nuova” Assicurazione Sociale per l’Impiego 85
Desplazamiento 85
Il Ccnl 2010-2012 del settore industrie chimiche, chimico-farmaceutiche e affini del 18 dicembre 2009 85
La funzione derogatoria del contratto collettivo aziendale e il problema del dissenso 85
Le "dimissioni in bianco": un negozio in cerca di classificazione 75
Limiti legali e convenzionali all’esercizio del diritto di sciopero nell’ordinamento spagnolo 73
Problematiche sanzionatorie nel contratto a tempo determinato, tra la sentenza Angelidaki e le interpretazioni della giurisprudenza nazionale 73
Sulla sanzione per violazione dei doveri in materia di valutazione dei rischi da Covid-19: nuovi approdi giurisprudenziali nelle fondazioni lirico-sinfoniche (nota a Tribunale di Roma, Sez. Lav., sentenza 20 dicembre 2021, n. 10751) 72
La “anomalía” española en la contratación temporal: un análisis desde una perspectiva italiana 72
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo per i lavoratori assunti prima del 7 marzo 2015 71
Los instrumentos de la resoluciòn extrajudicial de controversias laborales en Italia 71
Osservatorio contrattazione collettiva I semestre 2018 71
Nuovi contenuti organizzativi e tutela della sicurezza nell'impresa: telelavoro e lavoro agile. I problemi della rappresentanza per i lavoratori in tema di sicurezza e il progetto RLS On-line 70
Trabajo a distancia a la italiana? La definiciòn del trabajo ágil en la ley y en los convenios colectivos: superposiciones, posibles distinciones y una primera comparaciòn 70
La N-ASPI 69
La funzione derogatoria del contratto collettivo aziendale nel sistema degli accordi interconfederali e del Jobs act 68
Contrattazione collettiva. Periodo II semestre 2023 67
Il patto di prova 67
Forme attuali e possibili nuovi scenari di dumping salariale nella contrattazione collettiva 67
Ruolo e ambiti della contrattazione collettiva in tema di licenziamento disciplinare dopo il Jobs Act 66
Il sistema degli incentivi 66
La Cassa integrazione guadagni e gli altri strumenti di tutela del reddito in costanza di rapporto di lavoro 65
Intervento in Il lavoro etero-organizzato 62
Osservatorio della contrattazione collettiva - II semestre 2018 60
Il licenziamento per motivi economici 57
Note sul rinnovo del 14 aprile 2011 del Ccnl Gruppo Poste italiane Spa 57
I trattamenti di integrazione salariale nell’emergenza epidemiologica Covid-19 55
Il reddito di cittadinanza 54
Sull'elevato tasso di impiego a tempo determinato in Spagna: la centralità della sanzione applicata 53
Il lavoro agile 53
Gli ammortizzatori sociali dopo la legge n. 92 del 2012 52
La disciplina del trattamento di fine rapporto 51
Il nuovo inquadramento professionale nell’industria metalmeccanica 4.0 51
Contrattazione collettiva II semestre 2020 50
Il trattamento di integrazione salariale 50
RLS OnLine e Picasso: la Rete per il Lavoro Sicuro italiano 49
L'impugnazione del licenziamento 49
Il lavoro agile 49
El tiempo de trabajo en el trabajo agil en Italia 48
Innovazioni nel rinnovo del Ccnl Edilizia – Industria 47
L'ASPI 46
Contrattazione collettiva II semestre 2022 46
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo per i lavoratori assunti prima del 7 marzo 2015 45
La Cassa integrazione guadagni e gli altri strumenti di tutela del reddito in costanza di rapporto di lavoro 45
Il lavoro agile nell’emergenza epidemiologica Covid-19 (datori di lavoro privati) 45
La regulaciòn del trabajo a distancia en Italia 42
La NASpI, la DIS-COLL e gli altri strumenti di tutela del reddito contro la disoccupazione involontaria 41
L'attuale disciplina sull'apposizione del termine 37
L’obbligo di certificazione dei contratti nelle lavorazioni svolte in ambienti confinati o sospetti di inquinamento. Vecchie e nuove questioni interpretative 37
La libertà sindacale dei militari, oggi. 37
Il principio di proporzionalità per il giurista del lavoro odierno 33
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo 32
Il lavoro agile e il telelavoro 29
La NASpI, la DIS-COLL, l'ISCRO e gli altri strumenti di tutela del reddito contro la disoccupazione involontaria 26
A oltre vent’anni dall’introduzione delle commissioni di certificazione: stato dell'arte, questioni aperte e nuove prospettive 23
Il trattamento di integrazione salariale 22
VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE 20
Dentro o fuori dal lavoro sportivo? La particolare categoria degli e-gamers 14
Totale 5.896
Categoria #
all - tutte 25.293
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 25.293


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022172 0 0 0 0 5 0 2 61 8 4 43 49
2022/2023698 46 48 10 85 42 121 0 44 248 27 18 9
2023/2024420 32 44 13 20 2 12 44 10 36 30 26 151
2024/20251.201 62 118 29 41 197 43 50 76 238 53 183 111
2025/20262.138 180 99 63 245 285 191 280 155 212 246 120 62
2026/2027768 65 134 147 316 106 0 0 0 0 0 0 0
Totale 5.896