IRIS - Res&Arch Institutional Research Information System - Research & Archive

CAIROLI, STEFANO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 1.817
NA - Nord America 1.699
AS - Asia 1.252
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 324
SA - Sud America 194
AF - Africa 38
OC - Oceania 3
Totale 5.327
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.651
IT - Italia 974
SG - Singapore 638
RU - Federazione Russa 217
IE - Irlanda 175
HK - Hong Kong 168
BR - Brasile 152
FR - Francia 144
CN - Cina 136
NL - Olanda 73
DE - Germania 64
VN - Vietnam 62
KR - Corea 50
BD - Bangladesh 46
IN - India 40
GB - Regno Unito 38
SE - Svezia 30
CA - Canada 27
UA - Ucraina 20
AR - Argentina 17
BE - Belgio 17
ES - Italia 17
PK - Pakistan 17
FI - Finlandia 14
TR - Turchia 13
MX - Messico 12
PL - Polonia 12
ZA - Sudafrica 12
IQ - Iraq 11
MY - Malesia 9
CO - Colombia 8
SA - Arabia Saudita 8
TN - Tunisia 8
UZ - Uzbekistan 8
CH - Svizzera 7
ID - Indonesia 7
JP - Giappone 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
JO - Giordania 5
VE - Venezuela 5
AT - Austria 4
IL - Israele 4
KE - Kenya 4
NP - Nepal 4
UY - Uruguay 4
AU - Australia 3
AZ - Azerbaigian 3
CI - Costa d'Avorio 3
CZ - Repubblica Ceca 3
EG - Egitto 3
JM - Giamaica 3
PH - Filippine 3
CL - Cile 2
DO - Repubblica Dominicana 2
DZ - Algeria 2
ET - Etiopia 2
HR - Croazia 2
KZ - Kazakistan 2
LB - Libano 2
LT - Lituania 2
MA - Marocco 2
PE - Perù 2
PS - Palestinian Territory 2
TH - Thailandia 2
BH - Bahrain 1
BO - Bolivia 1
BS - Bahamas 1
BY - Bielorussia 1
CR - Costa Rica 1
CW - ???statistics.table.value.countryCode.CW??? 1
DK - Danimarca 1
EC - Ecuador 1
GR - Grecia 1
GT - Guatemala 1
NI - Nicaragua 1
PY - Paraguay 1
RO - Romania 1
SN - Senegal 1
SO - Somalia 1
SR - Suriname 1
Totale 5.004
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Città #
Singapore 432
Chandler 263
Dublin 174
Hong Kong 167
San Jose 139
Rome 116
Ashburn 110
Boardman 108
Milan 102
San Mateo 86
Santa Clara 83
Lauterbourg 70
Perugia 67
Moscow 66
Los Angeles 60
Seoul 50
New York 47
Des Moines 43
Medford 39
Princeton 39
Ann Arbor 36
Naples 35
Munich 31
Piscataway 27
Wilmington 25
Palermo 24
Beijing 23
Dallas 21
Hanoi 18
Bologna 17
Brussels 16
Ho Chi Minh City 15
Verona 15
Bari 13
São Paulo 13
Brooklyn 12
Chennai 12
Florence 12
Redwood City 12
Turin 12
Amsterdam 11
Council Bluffs 11
Helsinki 11
Montreal 11
Orem 11
Saint Petersburg 11
Johannesburg 10
Phoenix 10
San Giácomo 10
Chicago 9
Padova 9
Andover 8
Brescia 8
Rio de Janeiro 8
San Francisco 8
Ascea 7
Atlanta 7
Camerata Picena 7
Frankfurt am Main 7
Houston 7
Islamabad 7
Kuala Lumpur 7
Macerata 7
Monza 7
Norwalk 7
The Dalles 7
Warsaw 7
Boston 6
Hefei 6
Manchester 6
Palosco 6
Philadelphia 6
Reggio Emilia 6
Tashkent 6
Tokyo 6
Toronto 6
Buffalo 5
Den Haag 5
Denver 5
Dong Ket 5
Faenza 5
Guangzhou 5
Karachi 5
Monsummano Terme 5
Montalto Uffugo 5
Pesaro 5
Piemonte 5
Seattle 5
Stockholm 5
Amman 4
Basiliano 4
Bentivoglio 4
Cosenza 4
Desio 4
Galatone 4
Istanbul 4
London 4
Mexico City 4
Nanning 4
New Delhi 4
Totale 3.043
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Nome #
Intelligenza artificiale e sicurezza sul lavoro: uno sguardo oltre la siepe 277
La proporzionalità della retribuzione. Legge, contratto collettivo, ruolo del giudice 174
La legge delega n. 144 del 2025: il nuovo criterio di individuazione della giusta retribuzione tra dubbi di legittimità costituzionale e prime prospettive interpretative 171
Tempi e luoghi di lavoro nell'era del capitalismo cognitivo e dell'impresa digitale 144
La definizione del lavoro agile nella legge e nei contratti collettivi sovrapposizioni e possibili distinzioni 104
Giuseppe Santoro-Passarelli e la tutela del lavoro autonomo debole: un cammino lungo quasi quarant’anni (in sei fasi) 103
PRIME QUESTIONI SULLA FATTISPECIE DEL LAVORO IN MODALITÀ AGILE ALLE DIPENDENZE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE 102
Il contratto collettivo come (possibile) limite all'esercizio del potere disciplinare con incidenza sull'accertamento del fatto contestato 101
Il contributo all'evoluzione della disciplina in materia di salute e sicurezza delle lotte sindacali coeve al CRD: retrospettiva storica e prospettive di attualità 98
Brevi cenni sul regime sanzionatorio del licenziamento per giustificato motivo oggettivo dopo la riforma della legge n. 92 del 2012 98
Contrattazione collettiva periodo II semestre 2015 - I semestre 2016 97
La Corte di Giustizia sulle fondazioni lirico-sinfoniche: sull’esistenza di una sanzione effettiva contro gli abusi da successione di contratti a tempo determinato ricavabile dalle norme generali 92
Dal prototipo alla piattaforma: prospettive di sviluppo sotto il profilo giuridico della tutela della salute e sicurezza del lavoratore 92
Contrattazione collettiva II semestre 2017 92
La definizione del lavoro agile nella legge e nei contratti collettivi: sovrapposizioni e possibili distinzioni 89
Interventi previdenziali di sostegno al reddito contro la disoccupazione involontaria 87
Il lavoro agile alle dipendenze della P.A. entro ed oltre la crisi epidemiologica Covid-19 86
Decadenza e impugnazione del licenziamento 85
Contrattazione collettiva I semestre 2017 - 1. Novità nella contrattazione nazionale 85
Sulle misure di tutela dei lavoratori per emergenza climatica 82
Innovazioni concrete e mere riformulazioni nella “Nuova” Assicurazione Sociale per l’Impiego 81
Il Ccnl 2010-2012 del settore industrie chimiche, chimico-farmaceutiche e affini del 18 dicembre 2009 81
Contrattazione collettiva II semestre 2016 (Sezioni I e II) 81
DELL’OBBLIGO DI DISCONNESSIONE NEL LAVORO AGILE: EFFETTI, RESPONSABILITÀ E TUTELE 79
Desplazamiento 79
La funzione derogatoria del contratto collettivo aziendale e il problema del dissenso 75
Prova di inutilizzabilità nel giustificato motivo oggettivo e riqualificazione del lavoratore (nota a Trib. Lecco 31.10.2022) 71
Le "dimissioni in bianco": un negozio in cerca di classificazione 71
Sulla sanzione per violazione dei doveri in materia di valutazione dei rischi da Covid-19: nuovi approdi giurisprudenziali nelle fondazioni lirico-sinfoniche (nota a Tribunale di Roma, Sez. Lav., sentenza 20 dicembre 2021, n. 10751) 68
Problematiche sanzionatorie nel contratto a tempo determinato, tra la sentenza Angelidaki e le interpretazioni della giurisprudenza nazionale 68
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo per i lavoratori assunti prima del 7 marzo 2015 66
Nuovi contenuti organizzativi e tutela della sicurezza nell'impresa: telelavoro e lavoro agile. I problemi della rappresentanza per i lavoratori in tema di sicurezza e il progetto RLS On-line 66
Los instrumentos de la resoluciòn extrajudicial de controversias laborales en Italia 66
Trabajo a distancia a la italiana? La definiciòn del trabajo ágil en la ley y en los convenios colectivos: superposiciones, posibles distinciones y una primera comparaciòn 66
Osservatorio contrattazione collettiva I semestre 2018 66
La “anomalía” española en la contratación temporal: un análisis desde una perspectiva italiana 65
Limiti legali e convenzionali all’esercizio del diritto di sciopero nell’ordinamento spagnolo 64
Contrattazione collettiva. Periodo II semestre 2023 63
La N-ASPI 63
Forme attuali e possibili nuovi scenari di dumping salariale nella contrattazione collettiva 62
Ruolo e ambiti della contrattazione collettiva in tema di licenziamento disciplinare dopo il Jobs Act 61
La Cassa integrazione guadagni e gli altri strumenti di tutela del reddito in costanza di rapporto di lavoro 61
Il sistema degli incentivi 61
Intervento in Il lavoro etero-organizzato 58
La funzione derogatoria del contratto collettivo aziendale nel sistema degli accordi interconfederali e del Jobs act 58
Osservatorio della contrattazione collettiva - II semestre 2018 57
Il licenziamento per motivi economici 54
Note sul rinnovo del 14 aprile 2011 del Ccnl Gruppo Poste italiane Spa 52
Il reddito di cittadinanza 50
I trattamenti di integrazione salariale nell’emergenza epidemiologica Covid-19 50
Sull'elevato tasso di impiego a tempo determinato in Spagna: la centralità della sanzione applicata 48
Il patto di prova 47
Gli ammortizzatori sociali dopo la legge n. 92 del 2012 47
La disciplina del trattamento di fine rapporto 47
Contrattazione collettiva II semestre 2020 45
L'impugnazione del licenziamento 45
Il trattamento di integrazione salariale 45
Il lavoro agile 45
Il nuovo inquadramento professionale nell’industria metalmeccanica 4.0 45
Il lavoro agile 45
El tiempo de trabajo en el trabajo agil en Italia 45
RLS OnLine e Picasso: la Rete per il Lavoro Sicuro italiano 44
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo per i lavoratori assunti prima del 7 marzo 2015 42
Contrattazione collettiva II semestre 2022 42
Innovazioni nel rinnovo del Ccnl Edilizia – Industria 42
Il lavoro agile nell’emergenza epidemiologica Covid-19 (datori di lavoro privati) 42
La Cassa integrazione guadagni e gli altri strumenti di tutela del reddito in costanza di rapporto di lavoro 41
L'ASPI 40
La regulaciòn del trabajo a distancia en Italia 37
La NASpI, la DIS-COLL e gli altri strumenti di tutela del reddito contro la disoccupazione involontaria 36
La libertà sindacale dei militari, oggi. 34
L’obbligo di certificazione dei contratti nelle lavorazioni svolte in ambienti confinati o sospetti di inquinamento. Vecchie e nuove questioni interpretative 33
L'attuale disciplina sull'apposizione del termine 31
Il principio di proporzionalità per il giurista del lavoro odierno 28
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo 21
Il lavoro agile e il telelavoro 21
La NASpI, la DIS-COLL, l'ISCRO e gli altri strumenti di tutela del reddito contro la disoccupazione involontaria 19
A oltre vent’anni dall’introduzione delle commissioni di certificazione: stato dell'arte, questioni aperte e nuove prospettive 17
Il trattamento di integrazione salariale 15
VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE 11
Dentro o fuori dal lavoro sportivo? La particolare categoria degli e-gamers 5
Totale 5.327
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Categoria #
all - tutte 23.197
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 23.197
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022196 0 0 3 21 5 0 2 61 8 4 43 49
2022/2023698 46 48 10 85 42 121 0 44 248 27 18 9
2023/2024420 32 44 13 20 2 12 44 10 36 30 26 151
2024/20251.201 62 118 29 41 197 43 50 76 238 53 183 111
2025/20262.138 180 99 63 245 285 191 280 155 212 246 120 62
2026/2027199 65 134 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 5.327