IRIS - Res&Arch Institutional Research Information System - Research & Archive

Preteroti, Antonio
 Distribuzione geografica
Salva come PNG Salva come JPEG
Continente #
EU - Europa 3.640
NA - Nord America 2.647
AS - Asia 1.596
SA - Sud America 514
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 445
AF - Africa 68
Totale 8.910
Salva come PNG Salva come JPEG
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.554
IT - Italia 2.121
SG - Singapore 683
BR - Brasile 400
IE - Irlanda 331
RU - Federazione Russa 268
FR - Francia 240
CN - Cina 210
HK - Hong Kong 161
VN - Vietnam 158
UA - Ucraina 155
BD - Bangladesh 100
DE - Germania 88
GB - Regno Unito 81
NL - Olanda 76
SE - Svezia 71
FI - Finlandia 69
IN - India 58
KR - Corea 58
CA - Canada 41
AR - Argentina 36
MX - Messico 31
ES - Italia 27
ID - Indonesia 25
TR - Turchia 24
PL - Polonia 22
IQ - Iraq 21
PK - Pakistan 21
AT - Austria 19
BE - Belgio 16
CH - Svizzera 16
CO - Colombia 16
EC - Ecuador 16
CL - Cile 15
ZA - Sudafrica 13
TZ - Tanzania 12
MA - Marocco 10
VE - Venezuela 10
AE - Emirati Arabi Uniti 8
CZ - Repubblica Ceca 8
HR - Croazia 7
JP - Giappone 7
LB - Libano 7
MY - Malesia 7
PE - Perù 7
PY - Paraguay 7
TN - Tunisia 7
CI - Costa d'Avorio 6
PH - Filippine 6
SA - Arabia Saudita 6
UZ - Uzbekistan 6
GR - Grecia 5
KE - Kenya 5
RO - Romania 5
JM - Giamaica 4
LT - Lituania 4
NI - Nicaragua 4
UY - Uruguay 4
AZ - Azerbaigian 3
CR - Costa Rica 3
EG - Egitto 3
ET - Etiopia 3
GE - Georgia 3
JO - Giordania 3
NP - Nepal 3
OM - Oman 3
AL - Albania 2
BO - Bolivia 2
CG - Congo 2
DO - Repubblica Dominicana 2
DZ - Algeria 2
EU - Europa 2
HN - Honduras 2
PS - Palestinian Territory 2
RS - Serbia 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
SY - Repubblica araba siriana 2
TT - Trinidad e Tobago 2
AM - Armenia 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BH - Bahrain 1
BM - Bermuda 1
BS - Bahamas 1
BW - Botswana 1
BY - Bielorussia 1
CD - Congo 1
CY - Cipro 1
GT - Guatemala 1
HU - Ungheria 1
IL - Israele 1
IR - Iran 1
KG - Kirghizistan 1
KH - Cambogia 1
KZ - Kazakistan 1
LK - Sri Lanka 1
LU - Lussemburgo 1
ML - Mali 1
PA - Panama 1
PT - Portogallo 1
QA - Qatar 1
Totale 8.463
Salva come PNG Salva come JPEG
Città #
Singapore 372
Dublin 328
Rome 274
Ashburn 243
Milan 242
San Mateo 191
Perugia 186
San Jose 184
Hong Kong 160
Chandler 151
Council Bluffs 150
Santa Clara 118
Boardman 114
Moscow 101
Lauterbourg 91
Jacksonville 86
Medford 73
Princeton 72
New York 70
Ann Arbor 65
Seoul 58
Beijing 57
Los Angeles 55
Naples 54
Ho Chi Minh City 53
São Paulo 41
Andover 40
Bari 39
Wilmington 39
Hanoi 36
Palermo 36
Florence 32
Bologna 31
Turin 27
Munich 23
Piscataway 23
Montreal 19
Catania 18
Helsinki 18
Venice 18
Verona 18
Crotone 16
Padova 16
Phoenix 16
The Dalles 16
Brussels 15
Buffalo 15
Modena 15
Redwood City 15
Brescia 14
Chennai 14
Houston 14
Norwalk 14
Basingstoke 13
Santiago 13
Paris 12
Rio de Janeiro 12
Brooklyn 11
Des Moines 11
Hefei 11
Manzanillo 11
Monza 11
Orem 11
Saint Petersburg 11
Toronto 11
Chicago 10
Dallas 10
Dong Ket 10
Foggia 10
Pescara 10
Boston 9
Padua 9
Sansepolcro 9
Warsaw 9
Belo Horizonte 8
Bulandshahr 8
Charlotte 8
Dearborn 8
Denver 8
Genoa 8
London 8
Porto Alegre 8
Baghdad 7
Bastia umbra 7
Da Nang 7
Islamabad 7
Johannesburg 7
Livorno 7
New Orleans 7
Parma 7
Redmond 7
Riverbank 7
Tokyo 7
Abidjan 6
Asunción 6
Buenos Aires 6
Cagliari 6
Columbus 6
Hải Dương 6
Lancenigo-Villorba 6
Totale 4.593
Salva come PNG Salva come JPEG
Nome #
DELL’OBBLIGO DI DISCONNESSIONE NEL LAVORO AGILE: EFFETTI, RESPONSABILITÀ E TUTELE. 373
Degli effetti del fallimento e della nuova liquidazione giudiziale sui rapporti di lavoro 324
Il principio di continuità dei rapporti di lavoro nella disciplina del trasferimento d’azienda in crisi  205
Crisi d’impresa, insolvenza e rapporti di lavoro 193
La disciplina della decadenza nel rapporto di lavoro. Limiti all’esercizio dei diritti del lavoratore 184
Ambiente digitale e benessere: la disconnessione come diritto della personalità e strumento di tutela della dignità umana. 169
Sulle condizioni ostative alla concessione del congedo straordinario per dottorato di ricerca 159
La responsabilità del datore di lavoro per il buon funzionamento degli strumenti assegnati al lavoratore agile 155
Contributi sindacali 144
Crisi e insolvenza dell’impresa (rapporto di lavoro) 140
Contratti a termine (dir. lav.). 2 Pubblico impiego 136
Il diritto alla disconnessione nel lavoro agile alle dipendenze della pubblica amministrazione 131
Il principio di continuità dei rapporti di lavoro nella disciplina del trasferimento d’azienda in crisi 128
La disciplina della decadenza nel rapporto di lavoro. Limiti all'esercizio dei diritti del lavoratore. 127
L’efficacia del contratto aziendale dopo l’art. 8 D.L. n. 138/2011, convertito in legge n. 148/ 2011 122
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo dopo le sentenze della Corte costituzionale: nuove soluzioni (applicative) generano nuovi problemi (di sistema) 120
Codice di deontologia e di buona condotta 114
I soggetti e i rapporti sindacali 113
Obbligo di sicurezza e ripartizione soggettiva degli adempimenti preventivi alla luce della più recente giurisprudenza 107
Alla ricerca di quel delicato equilibrio fra adeguatezza, solidarietà e sostenibilità della prestazione sociale 105
Il trasferimento d’azienda nel Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza: prove di assestamento euro-unitario. 105
A proposito di una possibile “disapplicazione” del divieto di costituzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato nella P.A. 104
I licenziamenti collettivi e individuali al tempo del coronavirus - par. 1-2, 6-7 e 10 103
Il contratto a termine nel settore pubblico tra novità legislative, primi riscontri giurisprudenziali e nuovi orizzonti 98
Profili giuslavoristi nel sistema del codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza: sospensione del rapporto e tutele previdenziali, recesso del curatore e risoluzione di diritto 98
Contratto collettivo 96
El delicado equilibrio entre la adecuación, la solidaridad y la sostenibilidad de las prestaciones sociales en Italia 96
Conoscibilità di dati su mandato dell’interessato 94
Scarso rendimento: indice sintomatico e segno non equivoco della negligenza? 93
Il contratto di lavoro a tempo determinato 92
Il contratto di lavoro a tempo determinato 91
Contratto di lavoro a tempo determinato (Jobs Act) - parr. 1-10 e 27 91
Ancora in tema di trasferimento d’azienda in crisi: sul contenuto degli accordi sindacali di modifica delle condizioni di lavoro e sullo spazio riservato all’autonomia individuale 89
DELL’OBBLIGO DI DISCONNESSIONE NEL LAVORO AGILE: EFFETTI, RESPONSABILITÀ E TUTELE 86
Percorsi della giurisprudenza sulla contribuzione sindacale: la certezza del finanziamento (e l’effettività delle sanzioni) 86
Controllo a distanza 86
Il lavoro a termine 85
Dal prototipo alla piattaforma: prospettive di sviluppo sotto il profilo giuridico della tutela della salute e sicurezza del lavoratore 85
Contratto a tempo determinato e forma comune di rapporto di lavoro dopo il Jobs Act 84
Il trasferimento d’azienda in crisi 84
Sulla disciplina applicabile alle promozioni dei dipendenti delle società a controllo pubblico 82
La disconnessione nel lavoro in modalità agile: diritto del lavoratore, obbligo del datore 82
Saggio sui contributi sindacali 82
La rappresentanza sindacale in azienda 81
La libertà sindacale dei militari, oggi 81
Lavoro minorile 78
Il contratto a termine nel lavoro pubblico: in particolare il regime sanzionatorio 77
Noterelle sui tratti differenziali tra lavoro subordinato e associazione in partecipazione con apporto di lavoro 77
Telelavoro e lavoro a domicilio 76
Forme di impiego flessibile nel lavoro pubblico 76
La violazione dei limiti quantitativi tra sanzione amministrativa e conversione del contratto 76
RLS OnLine e Picasso: la Rete per il Lavoro Sicuro italiano 74
Forme di impiego flessibile nel lavoro pubblico 73
La disciplina della decadenza a tutela del contraente forte nel diritto del lavoro 73
L’indennità in caso di morte 71
L’indennità a causa di morte tra silenzio normativo ed elaborazione dottrinale 71
Raccolta di dati e pertinenza 70
Le tutele nel mercato del lavoro per il lavoratore dell’impresa in liquidazione giudiziale 70
Il rinnovo del Ccnl 2011-2013 nel settore terziario - distribuzione e servizi 69
Il licenziamento del dirigente 68
I soggetti e i rapporti sindacali 66
Forme di impiego flessibile nel lavoro pubblico 66
RECENT LABOUR LAW ISSUES. A MULTILEVEL PERSPECTIVE 65
Rls Online - La Rete per il lavoro sicuro. Fabbisogni, metodologia e sviluppi della piattaforma sperimentale RLS-online 64
Finalità di rilevante interesse pubblico 62
Il contratto a termine nel settore pubblico tra novità legislative e primi riscontri giurisprudenziali 61
Prefazione alla IX edizione 60
Il contratto di lavoro a tempo determinato 60
Sull’utilizzo del contratto a tempo determinato nel lavoro pubblico tra tenuta del regime sanzionatorio speciale ed idoneità della stabilizzazione a sanzionare l’abuso. 59
Il contratto di lavoro a tempo determinato 58
La sentenza della Corte costituzionale n. 59/2021 sull’art. 18 St. lav.: una questione di (inaccettabile) discrezionalità. 58
Questioni in tema di decadenza dall'impugnazione del contratto a termine e regimi sanzionatori, tra vecchi e nuovi problemi 57
La dichiarazione di fallimento e i suoi riflessi sul rapporto di lavoro: stato dell’arte all’entrata in vigore del Codice della crisi d'impresa e dell'insolvenza. 56
Crisi d’impresa, insolvenza e rapporti di lavoro 56
Introduction 55
Il contratto di lavoro a tempo determinato 55
Il personale scolastico 53
Il contratto di lavoro a tempo determinato 50
Il contratto a tempo determinato 50
Il contratto di lavoro a tempo determinato all’epoca dell’emergenza epidemiologica da Covid-19 50
Il nuovo inquadramento professionale nell’industria metalmeccanica 4.0 49
EL TIEMPO DE TRABAJO EN EL CONTRATO DE TRABAJO ÁGIL EN ITALIA 48
La disciplina del lavoro agile in Italia: riproposizione del telelavoro o vera innovazione? 48
LA COMMISSIONE DI CERTIFICAZIONEDEI CONTRATTI DI LAVORO. Funzioni, Procedure, Provvedimenti. 47
La disciplina del lavoro a termine nel settore postale è conforme all’ordinamento europeo: parola delle Sezioni Unite 47
La somministrazione di lavoro nella disciplina emergenziale da Codivid-19 47
Sull’esercizio dei diritti dei lavoratori a pena di decadenza 46
Relazione 46
Strutture e funzioni di una piattaforma online per gli attori della sicurezza 45
LA DIRIGENZA SCOLASTICA 45
Gli incarichi di lavoro autonomo 44
Dimensione occupazionale ed effettiva forza economica dell’impresa: riflettendo sulla recente giurisprudenza costituzionale 43
Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente 42
Trasferencia de empresa y outsourcing 42
SPUNTI PER UN NUOVO DIBATTITO SUL PASSAGGIO DEI DIPENDENTI PUBBLICI PER EFFETTO DI TRASFERIMENTO DI ATTIVITÀ 41
ALLA RICERCA DEL SINDACATO COMPARATIVAMENTE PIÙ RAPPRESENTATIVO AI SENSI DELL’ART. 8, D.L. N. 138/2011 39
Il lavoro a tempo parziale 37
La somministrazione di lavoro 36
L’indennità di disponibilità nel lavoro intermittente e nella somministrazione di lavoro al vaglio del giudice: limiti e possibili rimedi del controllo ex art. 36 Cost. 35
Una prima lettura della disciplina in materia di Green Pass nel settore privato 35
Totale 8.625
Salva come PNG Salva come JPEG
Categoria #
all - tutte 37.956
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 37.956
Salva come PNG Salva come JPEG


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022510 0 0 0 28 5 8 14 192 111 13 59 80
2022/2023883 81 14 16 39 76 90 3 44 424 15 52 29
2023/2024865 62 51 47 50 48 33 119 59 107 92 87 110
2024/20251.559 49 159 87 97 186 99 71 102 283 116 163 147
2025/20262.980 224 127 222 556 238 205 384 164 296 287 204 73
2026/2027736 102 139 220 275 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 8.910